疲惫的两周

之前说过,一个很重要的同事离职,可以想象他的离职会带给我们很多的工作量

现在他离职2周了,渡过了非常繁忙的2周

由于同事的离职,他的部分就分担给我和另外一位同事

这导致每天有开不完的会,并且有做不完的工作

经常部门老大说,这个是重要的,要优先完成

过一会儿说,又分配一个工作,并说我知道你很忙,但是这是重要的,要优先完成

我说,你刚才已经分配了一个优先的工作,现在又是优先,到底哪个更优先?

由于太多优先的工作,所以每天都要加班加点完成

部门老大还好意思说,你不需要今天完成,明天完成也行

但是明天她又分配更多优先的工作,不加班加点完成,这辈子都完成不了

离职的同事之前承担了太多不是他要做的工作,但是由于一直都是他在做,所以大家理所当然的把那部分工作分配给我们

之前由于有三人每人负责一个方面的工作,还能保持一种平衡。但是他的离职,他的部分的工作就强压在我和另外一位同事身上

估计现在我和另外一个同事谁休假,另外一个就要垮掉

下周二面试一个新人,看看能不能招进来分担一下压力吧

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这是加量不加价的操作啊!赶紧招个新人分担一下才行。拍拍拍

下周面试一个新人,但是新人也需要一段过渡期才能帮我们分担压力

加油,冲鸭

拍拍拍

难怪村长忙的没时间发帖

等找到新人后,会稍微好点